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2018年铭一知识产权集团高层秋季《领导力》训练营圆满结束

2018年09月20日      阅读:2181
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       前言:领导力培训是根据中国高层领导的能力结构和知识基础,突破性的将EMBA课程按照企业要求进行重新设置,课程全面注重能力训练。系统、全面课程本着从基础到高度、从意识到技能、从思维到行为、从知识到能力、从组织到个人、从宏观形式到企业具体运作的总体原则,在科学、系统的结合企业实际情况和需要的前提下进行全面规划设置。

2018年9月15日至16日,铭一知识产权集团举办为期两天的中层管理人员《领导力》训练营,总部集团及各分公司管理人员共21人参加了此次培训会议,樊登读书会“可复制的领导力”认证讲师、IPTA国际职业培训师、陕西省委党校特聘讲师田德沛老师为此次《领导力》训练营的主讲老师。

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神采奕奕的主讲老师

此次培训旨在帮助领导层迅速提升综合素养,有效激发领导层的自我完善与专业强化意识,增加管理层对综合环境的敏锐观察与快速反应能力,提升管理层对自身价值的认可和企业归属感。田德沛老师一开始就让各位学员分为三组画出自己的手掌并在旁边写下自己的名称、爱好、家乡等内容,最后请组员之间连接相同的某一处,大家通过这个游戏更加的了解自己的组员,扩大了自身的公开象限,此次《领导力》培训会议就在一个愉快轻松地氛围中开始了。

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游戏环节-增进组员了解

培训会上田德沛老师通过对东西方文化的差异对比,帮助管理者认清现阶段自身还有员工身上存在的哪些问题,让各位中层领导切身体会到自身的不足。通过沟通视窗、游戏改变领导力、管理者的角色认知、良好的沟通从倾听开始、给与和接受反馈五个方面对中层领导的管理进行梳理和分析,点明管理者需要挖掘的管理盲点,帮助企业解决管理难题,助力管理者进阶为优秀管理者。在两天的会议之中,各位中层领导积极思考和发言,在对公司的产品优势和对自身的自省上的都表现出极大诚意。在针对学员提出的管理上的问题,田德沛老师一一给出了专业的分析,落地的解答。现场气氛活跃,掌声四起。会议全程引入反思学习方法,使大家真正带着问题学、带着反思学、放下身段学。3个学习小组全程围绕服务集团领导力思考、提炼和总结,以解决现阶段领导力问题为目标,寻找理论与实践之间的最佳结合点,用实践、认知、再实践、再认知的管理哲学,梳理部门、单位及集团公司的组织管理,形成了具有较强可操作性的对策建议及方案,效果非常显著。

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(大家全神贯注的学习中)

会议的最后,由集团总经理何德学亲自为评分高的小组颁发此次培训会的奖品——樊登《可复制的领导力》这本书,用来勉励在座的各位公司的中坚力量能努力提高自身素质,带好公司这个庞大的队伍群体。同时总经理何德学也向在座的各位管理者表达了公司诚挚的谢意,他说“榜样的力量是无穷的,一个公司的中层领导起着‘上传下达’的作用,希望在座的各位总监能够起到模范带头作用,以有限的精力创造无限的价值”。

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颁奖环节-大家好开心

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本次活动圆满结束) 

领导是影响人们自动的达成群体目标而努力的一种行为。

领导是一门促使其部署充满信心,满怀热情来完成他们任务的艺术。



铭一知识产权

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